一年合同和三年合同有什么区别-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一年合同和三年合同有什么区别
释义	法律客观：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	营业执照和店名不一样可以吗工伤基金先行支付原则工伤保险基金支付哪些项目如何知道自己有没有被起诉离婚无为县请律师一般多少钱? 交通肇事有判无罪的吗青岛补领机动车牌照办理流程是什么出版社会保险护期多少年出版社会保险护期多少年入职合同一般是几年入职合同一般是几年我有越南的工作签证。我能从越南进入澳门吗？ XX国际不给退货怎么办五险一金买车有优惠吗公积金买车车购税优惠政策的内容是什么社保买车有优惠吗危房改造政策危房改造政策农村危房改造是什么条件可以改毕业生登记表涂改影响政审吗政审表盖成了公章不行吗小学生也要自觉履行义务嘛没有工作应该怎么样才能争取孩子抚养权没工作的话怎样争取孩子的抚养权个人持有个人崇拜个人储蓄保险个人错误行为个人代表个人贷款公司个人担保个人担保放款个人敌性个人地位个人法个人法律意识个人法益个人防卫个人访问个人付款保证个人负责制个人攻击个人股个人股息收入个人过错个人合法财产个人合伙个人合伙企业个人合伙诉讼

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：