兼职辞职可以直接走人吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职辞职可以直接走人吗？
释义	法律分析：兼职可以随时辞职的，兼职属于非全日制用工，而根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式，而员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	如何认定和处理重婚问题? 什么情况会构成重婚罪？重婚行为的类型及认定什么是重婚罪?重婚的形式有几种重婚在哪些情况会构成重婚罪？关于重婚的法律判断标准法律规定怎么才算重婚法律对重婚的认定有哪些规定重婚的认定 -法律知识婚姻法如何定义重婚？法律规定什么叫重婚法律规定什么是重婚重婚的认定法律问题法律中规定的重婚怎么定? 重婚的认定及法律后果重婚的法律定义是什么？重婚在法律中的定义是什么？重婚认定 -法律知识法律对重婚是怎么规定的重婚在法律上是怎么定义的？如何界定重婚 -法律知识重婚法中重婚的认定标准法院对重婚的认定标准是什么法律规定怎么样算重婚重婚这种行为在法律上怎么界定 Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause vital interests vital part vital reaction Viva Voce viva voce negotiations vivum vadium Vivum Vadium vix ulla lex fieri potest quae omnibus sit, sed si majori parti prospiciat, utilis est viz Vocatio In Jus vocation vocational education Vocational Education vocational education law vocational education system vocational negligence vocational norm vocational qualifications vocational retraining for demobilized armymen vocational school

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。