上班期间生病了,单位应该承担什么-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班期间生病了,单位应该承担什么
释义	法律主观：职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
随便看	和十八岁以下的女生谈恋爱犯法吗？与18岁以下女生发生性行为违法吗成年人与18岁以下女性发生性行为违法吗？睡18岁以下的女生犯法么与18岁以下女生发生性行为违法吗？睡18岁以下的女生犯法吗？成年人与18岁以下女性发生性行为违法吗 17岁女生算成年吗? 18岁女生可以结婚吗女孩18岁可以结婚吗女孩18岁可以结婚吗 18岁以下女生犯法吗？睡18岁以下的女生犯法吗？东莞外来人口子女上小学条件是什么外地人在东莞上学需要什么条件外地户口怎么在东莞上小学东莞外来人口子女上小学条件是什么东莞外来人口子女入学办理手续入户东莞集体户口,孩子怎么上学外地人在东莞上学需要什么条件东莞集体户口，可以上公立学校吗? 东莞集体户口，可以上公立学校吗东莞外来人口子女上小学条件是什么东莞上学需要什么条件东莞社保可以异地报销吗 general principles of administrative proceedings general principles of civil law general principles of justice and equity general principles of law general procedural committee general procedure general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：