劳动法标准每月工作日是多少天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法标准每月工作日是多少天？
释义	律师解答：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也就是说每月工作日为30或29天。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	在怀孕期间能解除劳动合同吗怀孕期间能解除劳动合同吗怀孕会解除劳动合同吗怀孕能解除劳动合同吗怀孕期间可以解除劳动合同吗合同到期怀孕了，企业能不续签合同吗怀孕期间合同到期不续签是否违法？怀孕了还能合法续签劳动合同吗？合同到期怀孕了，企业能不续签合同吗？孕期可以被解除合同嘛怀孕期间被解除合同怎么办? 怀孕可以解除合同吗孕期可以被解除合同吗? 怀孕期间解除合同要如何赔偿怀孕期间解除合同该怎么赔偿怀孕期间被解除合同应该如何办孕期可不可以被解除合同？孕妇能否协商解除劳动合同合同到期怀孕了企业能不续签合同嘛? 合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签合同到期前怀孕了企业能不续签合同吗怀孕期间能解除劳动合同吗在怀孕期间能解除劳动合同吗户口本上的出生日期错了可以改吗 -户口户口上的出生日期写错了要怎么改 setting corpse on fire settle settle settle settle a bargain settle a bill settle accounts settle a debt by payment settle a dispute settle a matter as one sees fit settle claims and debts settle credits and debts settled settled between the parties settle disputes and terminate litigation settled land settled land settle in private settlement settlement Settlement settlement settlement settlement Settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。