待业青年工龄认定条件？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	待业青年工龄认定条件？
释义	待业青年工龄认定条件？待业青年工龄认定条件1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作,申请补办《城镇待业青年工龄审批表》的,用人单位必须持当时批准使用临时工的证明、当时缴纳临时工管理费的证明和职工档案到单位所在地的区、县劳动和社会保障局就业管理部门进行审核。经批准后,到其原户口所在地的街道劳动部门补办《城镇待业青年工龄审批表》。没有当时的批准证明和缴纳临时工管理费证明以及档案记载不全的,不予补办。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
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