16可以去打暑假工吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16可以去打暑假工吗?
释义	年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	2023年哺乳期公司可不可以辞退员工公司辞退哺乳期怎么赔偿标准哺乳期公司可以辞退员工的情形有哪些哺乳期辞退员工的规定是哺乳期员工公司禁令可以辞退吗哪种情况可以辞退哺乳期员工公司是否可以辞退哺乳期的员工房屋交付常见的纠纷有什么房屋交付常见的纠纷有哪些在购房和交房过程中最容易出现哪些纠纷不能交付或不按期交付商品房纠纷的处理房屋的交付纠纷该如何处理 ? 承包地的产权问题应当如何考虑？承包人有权拒绝交付已完工程土地承包经营权错误该怎么办土地承包经营权错误该怎么办？土地承包纠纷案件仲裁不判应该怎么办？网贷拖欠6万会有哪些后果欠了网贷6个月会有什么后果网贷拖欠1万判几年欠了网贷56万到底有多严重欠了网贷6千现在还不起的最坏后果网贷拖欠90万会判刑吗网贷逾期欠款70万好几个月了会被起诉吗网贷拖欠几万有可能判刑吗 liquidating claims liquidating group liquidating organ liquidating organization liquidating partner liquidation liquidation liquidation liquidation accounting statements liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person liquidation of an artificial person liquidation of debt liquidation of partnership business liquidation of property liquidation partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。