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员工因工作压力大患精神疾病,属于工伤?
释义
案情简介
法院判决
律师解读
就本案而言，江某罹患精神疾病并无证据证明是由工作中的意外事故也不属于劳动法规定的职业病的范围，故不能纳入工伤认定的范围。
该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间：2025/11/28 14:59:47