辞职不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职不批怎么办？
释义	法律分析：员工辞职不批的，等一个月即可。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公务员年假不休能发补贴么年休假补贴怎样计算产假天数怎么算,去掉节假日吗？事假怎么算工资？年休假怎么算天数？年休假天数怎么计算年休假的天数是怎么计算的怎样计算年休假天数职工年休假天数怎么算事假工资怎么算？请事假怎么计算工资事假怎样计算工资年休假计算方法请假了薪资怎么算薪资请假怎么计算工资请假工资怎么算? 请假时工资怎么算事假应该怎么扣工资退休金的计算公式是怎样的退休金的计算方式 -退休请假工资如何计算请假工资如何正确计算？退休计算公式工资退休工资怎么计算方法？退休工资计算公式是什么呢 employee relations employee representative Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) employee's card employee's card of a lawyer employee's ID card employee's insurance fund employee's invention employee's liability insurance employee's merit rating regime employee's self-donation for insurance fund employee's third party liability insurance employee withholding payable employee withholdings employer employer Employer employer employer and employee employer-employee relationship employers association employer's liability employer's liability act employer's liability insurance employer's liability laws

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。