| 问题 | 几个级别的伤残怎么算 |
| 释义 | 伤残等级共有十级。第一级最严重，第十级最轻微。伤残等级不同，赔偿的种类和金额也不同，第一级的赔偿最多，第十级的赔偿最少，具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。 一、面部留疤毁容伤残鉴定标准是什么 面部伤残鉴定的标准是依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。 毁容属于伤残，具体伤残等级需到权威机构鉴定。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。 二、轻伤一级的精神损害赔偿标准 轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。 普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。 三、司法鉴定十级赔偿标准 十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级伤残在内的绝大部分损害赔偿都主要包括以下项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后期治疗费、被抚养人生活费、交通食宿费、精神抚慰金等。不同省市、不同被害人以及不同年份的赔偿金额都不一样。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 |
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