劳动节三倍薪资有几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动节三倍薪资有几天
释义	法律分析：五一法定节假日是一天三倍工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
随便看	参与网络赌钱有罪嘛什么是网络开设赌场罪赌博两万左右会怎么判? 赌钱犯罪还是违法赌博两万左右会怎么判可以减轻行政处罚的行为有哪些？从轻减轻行政处罚的情节是如何规定的？行政处罚减轻处罚制度是怎样的？行政处罚从轻减轻处罚的情节 -行政处罚行政处罚减轻处罚法是个怎样的制度从轻或减轻行政处罚 -行政处罚行政处罚减轻处罚的适用情况是怎样的行政处罚从轻减轻处罚的情节是什么 -行政处罚拖欠了网贷159万无力偿还会如何网贷19万无力偿还会产生什么后果工伤护理费应该如何支付？什么情况可以申请护理费 -工伤工伤护理费用的申请流程是什么？工伤护理费需要怎么支付个人办理工伤保险待遇需要怎样办理？退休办医保需要什么材料？申请工伤保险待遇需携带哪些材料工伤待遇申请需要哪些资料？申领工伤待遇所需资料主要有哪些申请工伤待遇需要准备哪些材料? payor pay order payor on installment pay pause pay retroactively payroll payroll auditing payroll deduction payroll tax pay scale pays du droit ecrit pay supplement pay taxes pay taxes according to regulations pay taxes on behalf of others pay the fine pay the penalty pay the price pay the price of goods pay to pay to bearer pay to the order of pay to the order of A company pay tribute pay warrant

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