签了实习协议可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了实习协议可以辞职吗
释义	法律分析：可以辞职，但如果实习合同有约定违约责任的可能需要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	刑法中破坏监管秩序罪是以什么标准量刑的犯了破坏监管秩序罪既遂一般怎么判? 破坏交通工具罪如何量刑破坏监管秩序罪既遂量刑幅度是怎么规定的破坏监管秩序罪既遂一般判几年? 认定破坏监管秩序罪既遂后会被怎样判刑? 破坏监管秩序罪既遂的最新处罚标准是什么? 破坏监管秩序罪既遂的刑事责任是什么? 构成破坏监管秩序罪既遂一般会怎么判? 构成破坏监管秩序罪既遂法院会如何量刑? 破坏监管秩序罪既遂法院一般怎么判刑? 破坏监管秩序罪既遂的处罚? 最新破坏监管秩序罪既遂量刑标准是怎么样的破坏监管秩序罪既遂怎么判？破坏监管秩序罪既遂怎么量刑破坏监管秩序罪既遂怎么定罪处罚拆迁补偿几种方式夫妻共同财产是怎么界定的夫妻一方个人财产的认定婚后夫妻一方的财产有哪些什么是夫妻双方共同财产？怎么认定财产归夫妻一方要约撤销需要满足哪些条件要约的撤销条件有哪些借款无力偿还的量刑标准是怎样的？劳动管理劳动管理部门劳动规范劳动合同劳动合同案件劳动合同的变更劳动合同的订立劳动合同的解除劳动合同法劳动合同关系劳动合同纠纷劳动合同履行地劳动合同期限劳动合同争议劳动合同制劳动合同制工人劳动合同制工人社会保险制度劳动基本法劳动计划劳动纪律劳动纪律法劳动监察劳动监察法劳动监察员劳动监察制度

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