暑假工工资按30天算还是31天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工工资按30天算还是31天 -法律知识
释义	法律分析：按阳历的自然日。30天或者31天根据当月算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	自己辞职年假没休有工资吗采购合同是购销合同吗采购合同是购销合同吗采购合同是购销合同吗采购合同属于什么合同采购合同是购销合同吗采购合同属于买卖合同吗采购合同属于什么合同采购合同属于什么合同采购合同是购销合同吗的采购合同是购销合同吗采购合同是购销合同吗采购合同是不是购销合同采购合同属于什么合同采购合同属于买卖合同吗购销合同是采购合同吗？采购合同是购销合同吗采购合同是购销合同吗公司显示注销是什么意思公司注销是什么意思？现在公司怎么注销希腊户口本可以公证吗限制减刑还能减刑吗限制高铁飞机多久解除旅游公司节假日放假吗 time limit of defense time limit of delivery time limit of general average time limit of handling a case time limit of hearings time limit of insurance time limit of insurer's liabilities time limit of investigation and custody time limit of summons time limit of suretyship time limit of the lease time limit of trials time limit required for acceptance timeliness of legal responsibility time loan time loans secured timely time money time of an appeal time of birth time of commencement time of commencement of insurance liabilities time of completion of a project time of contract time of death

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