暑假工工资按30天算还是31天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工工资按30天算还是31天 -法律知识
释义	法律分析：按阳历的自然日。30天或者31天根据当月算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	车位纠纷去哪个部门投诉物业乱画停车位去哪投诉？车位不达标如何投诉?？发生车位纠纷投诉哪个部门,车位纠纷的类型有哪些? 车位不合理向谁投诉？发生车位纠纷投诉哪个部门怎么投诉小区没人买车位小区车位不够找哪个部门投诉？车位不标准去哪投诉？小区车位纠纷应该向哪个部门投诉车位画位应该向什么部门投诉车位太贵找哪个部门投诉执法者如何处理占道经营？？上海占道经营城管罚款标准上海占道经营城管罚款标准行政执法占道经营怎么处罚非法,相关法律规定占道经营的标准是什么非法占道经营怎么处罚占道经营处罚标准占道经营处罚标准违法占道经营处罚依据城管对占道经营的处罚标准是什么占道经营处罚标准是什么什么叫合法性占道经营占道经营法律规定是如何处罚的 Vice President Vice-President vice presidential vice-president of a bank vice president of the People's Republic of China Vice President of the PRC viceroy vice-versa vicinity vicious vicious crimes vicious transformation of criminal motives victim victim victim by chance victim in a case of private prosecution victimization victimization survey victimized country victimless victimless crime victim of abuse of power victim of a crime victim of acts of terror victim of an accident

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。