暑假工没干满一个月辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工没干满一个月辞职有工资吗？
释义	法律分析：工资当然可以拿到，不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	在我国会计法规制度体系中属于最高层次地位的是 -法律知识教育政府规章由谁制定 -法律知识教育政府规章由谁制定？教育政府规章由谁制定？教育政府规章由谁制定教育政府规章由谁制定？教育政府规章由谁制定 -法律知识教育政府规章由谁制定教育部属于行政机关吗？基础教育民办学校管理法规中华人民共和国民办教育促进法规定营利性民办学校监督管理实施细则小孩受到惊吓精神索赔案例法律问题小孩受到惊吓精神索赔案例 -法律知识小孩受到惊吓精神索赔案例 -法律知识香港超过5000交多少税上海住房租赁合同网签备案怎么做租赁提取公积金网签备案的流程是什么？公积金租赁网签备案的程序是什么？公积金租赁网签备案的程序是什么？租房提取公积金租赁网签备案的相关规定是什么广州住房公积金怎么网上贷款的广州线上公积金贷款流程我在x贷款36000还3年，每月还159 骑电瓶车被别人撞了怎么处理拒绝交货拒绝接受拒绝接受案件拒绝接受证据拒绝介入拒绝履约拒绝赔偿拒绝赔付拒绝批准拒绝认罪辨护或申辩无罪拒绝申请拒绝审判拒绝受理的诉状拒绝受领拒绝书拒绝摊派权拒绝提货拒绝无理起诉拒绝协助司法人员罪拒绝协助执行的行为拒绝宣誓者拒绝验证拒绝证书拒绝支付拒绝支付通知书

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