离职不能从事同行业工作是否合理 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职不能从事同行业工作是否合理 -劳动合同
释义	法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	借条写假名字是诈骗嘛收到自己签名的假借条应该怎么办利用签名伪造借条怎么鉴定？利用签名伪造借条怎么鉴定真假借条签别人的名字是否合法伪造的借条签名是自己的有效吗签假名字合同有法律效力吗合同上签假名按真手印合同有效吗合同上签假名按真手印合同有效吗假名签订合同合同生效的方式怎么写？用喊名写借条那么借款是否可以不还借钱打了借条还钱怎么办别人借我的钱是打借条还是打欠条? 借给别人钱是打借条还是欠条？用姓名写的借条可以不还吗别人借钱要打借条还是欠条呢别人借我钱应该写借条还是欠条？借给别人钱应该打借条还是欠条别人借钱是打借条欠条还需要打吗借钱时没有写借条钱要还吗借钱给别人是打借条还是欠条？借别人钱打借条还是欠条别人借我的钱是打借条还是打欠条？用假名签合同是否违法用假名签合同违法吗？讨债公司套出外汇方套购保值条款套购商品套购选择权套汇套汇率套汇行政处罚套汇者套汇罪套利套利保证书套利协议套利者套期保值套入方套头交易特保财产特别特别保留条款特别保释特别保险特别保证书特别报告员特别裁定

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。