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旷职和旷工离职的区别 -法律知识
释义
法律分析:
旷工后,没有按公司要求,回公司办理离职手续,那么拿到工资、解除劳动合同证明、社保手册,那么就无法办理转移社保手续。正常离职,那么公司会开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册,劳动者才能到劳动局办理失业证,进而刀片社保局办理社保转移手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担。
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更新时间:2025/7/8 2:14:58