童工年龄年龄标准是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工年龄年龄标准是多少
释义	童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	离职20天后，员工是否有工资？重伤判定条件被打了检查没有伤应该怎么办？被打了检查没有伤怎样办被打了检查没有伤如何办被打了检查没有伤如何办？被打了检查没有伤怎样办？被人打了两下没有受伤，派出所怎么样处理对方派出所和解后发现受伤严重 -法律知识与别人打架，之前不同意和解，派出所说进入下个流程~验伤，现在想和解可以吗？在派出所受伤谁负责上班受伤了找哪个部门上班期间意外摔伤,单位负责吗？在单位工作期间受伤没人管应该找谁？ 2023年93年工作没交社保算工龄吗 1994年前的社保没有买，但有视同工龄，这样有没有退休金？？社保局不认定92年前的工龄企业下岗年满50周年，工龄满30年能提前退休吗？下岗职工工龄满30年可不可以退休简阳社保和成都社保合并没有呢简阳社保和成都社保合并没有？医保卡社保卡合一怎样激活卖假酒惨遭处罚，了解标准假烟假酒的惩罚规定销售假酒的处罚的立案标准 recorded fluctuation in the exchange rate recorded vote recorded voting recorder Recorder of London recording recording recording acts recording date of the later designation recording of ballots recording of change of name recording of musical works recording of testimony recording photography of physical evidence recording secretary recordings of a stockholders' conference record of a collegiate bench record of births record of deaths record of deeds record of deliberation record of examination record of examining person record office record of formal schooling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。