网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多少年龄算是童工
释义
法律分析:未满16周岁的算童工。
童工是指未成年的儿童或少年工人。在我国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
工伤赔偿的计算方法有哪些呢?
工伤赔偿计算办法工伤赔偿标准
工伤赔偿项目和计算办法
工伤劳动赔偿金如何计算
工伤伤残赔偿标准与计算方法 ?
在工伤赔偿中,怎么计算手术费用?
工伤患者如何计算赔偿金额?
工伤案件中的用人单位承担的赔偿怎样计算?
如何确定工伤赔偿金额?
了解工伤赔偿的计算方法
如何确定工伤赔偿的赔偿金额?
如何算出工伤赔偿的具体金额?
工伤赔偿分别如何计算?
怎样确定工伤赔偿的具体数额?
工伤认定前用谁承担手术费
工伤赔偿项目有哪些工伤赔偿的计算方式
工伤的类型 -工伤
哪些可以算作是工伤
工伤赔偿项目和标准及计算方式是什么
工伤赔偿计算标准包括了什么费用
工伤按受伤程度分为几个种类?
工伤范围怎么确定
工伤范围如何确定
什么情况下算工伤范围?
算工伤的范围是什么
fulfillment
fulfillment date
fulfill obligation
fulfill one's duty
fulfill one's obligation
fulfill one's right to labor
fulfilment
full
full access
full adjudication
full age
full age
full and complete cargo
full answer
full authority
full belligerency
full blood
full brothers
full brothers and sisters
full-budgeting approach
full capacity
full capacity for criminal responsibility
full civil capacity
full coinsurnace
full compensation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/22 13:15:02