怀孕社保 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕社保 -法律知识
释义	法律分析：如果女职工怀孕的话，是可以向用人单位申请产假的。在产假期间，用人单位是需要正常发放劳动者工资报酬的。怀孕期休假,工资需要发放外孕期的社保单位部分必须单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	夫妻没有同房多久可以离婚？夫妻没有同房多久可以离婚房子签了合同还没过户可以违约不交房吗房子还没交房要离婚怎么办？因为离婚还未交房的房子怎么过户？因为离婚还未交房的房子怎么过户没交房的房子可以转让吗最新的个人所得税月征收起点是? 小微企业个人所得税怎么算公职人员现在可以出省吗？权利与义务之间的关系权利与义务的意义我们享有哪些权利和义务权利与义务的意义权利和义务之间的关系是什么上海社保可以补交前几年的吗社保交了十年后可以自己交吗社保脱保两年可以补交吗社保交了十年后可以自己交吗？社保脱保两年可以补交吗？上海社保断交怎么补缴社保交了十年后可以自己交吗社保交了十年后可以自己交吗？不能满足上海社保10年好补缴吗？上海社保断交如何补缴 formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law formality formality FORMALITY formality of a contract formality of adoption formalization of parties formalization of the object of action formal juristic act formal justice formal marriage formal nationality formal negotiation formal note formal notice formal notification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。