员工生病了工资该怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工生病了工资该怎么算？
释义	职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据: 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	4s店逾期交车怎么处理 -法律知识交通罚款，分期缴纳，延期交款，怎么办车店逾期交车补偿 -法律知识车店逾期交车补偿？交通违法处理逾期了怎么办交通违法处理逾期了怎么办违章要立即处理吗公司转让买卖合同有效吗合同中体现可以转让应该要怎么写? 转让合同怎么写合法？转让合同是买卖合同吗身份证代替老年证的规定申请了公租房还能继承父母的商铺吗？申请了公租房还能继承父母的商铺么？ 2023年申请了公租房还能继承父母的商铺吗公租房可不可以继承公租房还可以继承吗？承租人可以继承公租房承租权吗设立有限责任公司须具备的条件公司法规定有限责任公司设立应符合哪些条件设立有限责任公司应当具备的条件有哪些设立有限责任公司应当具备哪一些条件？高速服务区内部道路逆行如何处罚岔路口走错倒车扣分 -法律知识岔路口走错倒车扣分？ ex ship's hold ex store extant extempore extempore motion extempore session of the stockholders' conference extend extend a deed extend a formal apology extend a time limit Extend Credit extend credit to extended extended activy duty extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period extended reproduction extended sentence extended service in the army

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。