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问题	企业员工因病没上班怎么处理 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	公司调岗位我不去有赔偿么调岗位不愿意有赔偿吗公司调岗位我不去有赔偿么？监察委抓人调查一般多少时间？监察委抓人调查一般多长时间？监察委抓人调查一般多少时间监察委抓人调查一般需要多长时间监察委抓人调查一般多长时间呢？监察委抓人调查一般需要多长时间？监察委抓人调查一般多长时间呢监察委员会如何进行抓人调查？ 2023年监察委抓人调查一般多长时间 2023年监察委抓人调查一般多长时间呢监察调查一般需要多久法律规定监察调查一般多久？监察委立案后调查期多长时间？监察委可以直接抓人嘛？法律规定监察调查一般多久监察调查一般多长时间？监察调查通常需要多长时间？公司不给休婚假怎么办教师有没有婚假呢规定是什么呢教师没有婚假违法吗单位没有婚假合理吗站楼顶讨薪怎么处理货摊执照货物货物搬移许可货物包装货物包装缺陷货物保管货物保险单货物保险条款货物报（关）单货物报（关）单的审核货物报税货物本身特性引起的损失货物变质货物不符货物不符产生的索赔权货物不符通知货物不够一集装箱货物残损报告单货物残损检验货物操作量货物查询货物承保人货物承运人货物充公货物出库

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