一般急辞工几天可以走-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般急辞工几天可以走
释义	一般情况下，员工在试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工资扣税百分比是多少扣税的比例怎么算社保扣缴比例是多少? 工资扣税百分比是多少扣税比例一般是多少个税的扣除比例什么意思个税税率是比例还是超额累进工资扣税百分比是多少社保扣除比例是多些扣税比例是多少？北京路边停车优惠政策海关放行多久后码头放行？海关放行多长时间后码头放行海关放行多长时间后码头放行海关放行多长时间后码头放行？出口许可证多长时间发证 2023年三亚自贸区最新政策有哪些出口许可证多长时间发证三亚禁渔期间哪几个月2023 边防证有效期是多长时间三亚货车限行时间,路段,规定三亚货车限行时间,路段,规定海关审结到放行要多久三亚机场最新防疫规定打气球属于毒品犯罪吗 sale of securities sale of special type sale of territory sale of unascertained goods sale on approval sale on approval sale on commission sale on consifnment sale on consignment sale on credit Sale Or Receipt Of Stolen Property sale or return sales sales agency sales agency agreement sales agent sales agreement sales allowance sales and purchases on commission sales by proxy sales confirmation sales confirmation of knitwear sales contract sales contract of foreign trade sales contract receivable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。