员工违反规定被开除有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工违反规定被开除有薪资吗
释义	律师分析：无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。
随便看	男女双方各带一个孩子男方还要支付抚养费吗？孩子归女方男方需给多少抚养费孩子归男方女方要给抚养费吗抚养权归男方一直由女方带娃要支付抚养费吗孩子给女方男方要出多少抚养费孩子归男方抚养女方需要支付抚养费吗小孩归男方女方需要付抚养费吗小孩归女方男方还需要付抚养费吗小孩归女方，男方需要付抚养费吗女方扶养孩子男方需要给抚养费吗女方抚养孩子男方需要支付多少男方抚养小孩女方要支付抚养费吗孩子给女方男方要承担抚养费吗孩子归男方女方要支付抚养费吗入了户口的小孩还能送人吗? 想把房子赠予女儿需要什么手续？房屋赠与给子女需要哪些手续房产赠与子女要交哪些费用房子赠与子女需要哪些材料房屋赠与给子女需要什么手续房屋赠与子女需要什么手续房产赠与给子女需要什么手续房子赠与给子女需要什么手续房屋赠与给子女需要哪些手续？房子赠予子女过户费用新规看守内阁看守人看守所看守所检察看守政府看详看押康采恩康德法律哲学康科达特康曼达康纳利保留慷慨遗赠抗辩抗辩权抗辩人抗辩书抗辩要点抗辩者抗辩状抗告抗告法院抗告状抗拒抗拒逮捕

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