签了劳动合同还算应届毕业生吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同还算应届毕业生吗
释义	签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。只要是还是处于毕业的那一年的毕业生就是属于应届生的，应届生的定义与是否和用人单位签订劳动合同没有关系。法律依据：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
随便看	提起假释的流程是怎样的提起假释有哪些流程假释的程序怎么走？办理假释的流程,假释的具体程序是怎样的假释的具体程序是什么假释的流程法律问题办理假释的流程，假释的具体程序是怎样的假释的程序是什么假释的程序是如何办理的？假释的程序是怎么规定的? 假释的具体流程。？假释程序流程假释的具体流程。法律问题假释需要走哪些程序假释需要哪些程序假释的法定流程如何进行提起假释有什么流程? 假释的程序怎样的？办理假释程序是怎样的提出假释的流程有哪些? 假释的程序是如何规定的? 假释的程序应该怎样走假释的流程 -假释假释的程序怎么走 -假释办理假释的程序是怎样的 execution for the benefit of creditors execution ground execution in public and exhibition of body execution lien execution of a convention execution of administrative penalties execution of a punishment execution of a testament execution of civil rights execution of death sentence by shooting arrows execution of duty execution of judgment execution of law execution of power execution of punishment execution of sentence execution of sentence outside prison yet under surveillance execution of the sentence of fine execution of the sentence of forfeiture execution of treaty execution outside houses for personnel under reeducation through labor execution outside the place of custody execution personnel execution power execution sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。