网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提交了离职申请是不是就可以不用去上班了 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制;因此提了离职之后并不是已经离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
社保断缴需要补缴么
社保中途间断了的部分可以补吗
社保中间断了两年能补交吗
社保中断可以补交么
社保断交三个月必须要补上吗
职工社保中断可以补交吗
社保中断是否可以进行补交
断交的社保可以补交吗?
中断社保能在补交吗?
社保断了不补交可以吗?
杭州市社保中间断交了可以补交吗
职工社保中间断了接着交有没有影响
杭州社保中间断了可以补交吗
社保中断可以补上吗
社保中断了交可以补吗
社保中断三个月再补有什么影响
办学许可证可以变更吗
办学许可证可以变更吗
学生学籍监护人错了怎样修改
模糊盖章是否会影响文件的可读性?
投标文件没盖章能被否决吗
怎么查找犯罪记录
银行贷款未还有什么后果 -银行贷款
未还利息对银行贷款的影响是什么?
银行贷款未还有什么后果 -银行贷款
bar a debt by a statute of limitations
bar an entail
bar association
bar association
Bar Association, HongKong
barbarian law
barbarous state
barbed wire entanglements
Barcelona Convention
bar code
bar committee
bar-council
Bar Council
bar council
bare
bare authority
bareboat charter
bareboat charter party
bare concealment
Barecon formula
bare contract
barefootprint
bareheaded photo
bare licensee
bare majority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 8:08:42