工资4000月休两天怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资4000月休两天怎么算工资？
释义	法律分析：对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
随便看	查账征收能否改成核定征收？核定征收变查账征收税务处理如何衔接个体户的征收方式从核定征收变为查账征收是什么原因个体工商户被通知变成查账征收之前还是核定征收违章没收到短信是否可以申诉？如果被骗了钱能否追回,有转账记录国家引进资本运作的目的和意义公司资本原则是什么？公司资本原则有什么什么是公司资本原则资本管理公司设立的流程是什么什么是公司资本原则公司资本原则有什么资本管理公司设立流程是什么？怎么有效营运管理企业无形资产注册资本会影响公司承接业务吗外资并购内资企业组织形式初探过桥提供资金帮助他人设立公司如何承担责任企业可以通过哪些方式进行债务融资企业债务融资的作用企业可以通过哪些方式进行债务融资企业可以通过哪些方式进行债务融资公司债务承担具有哪些特点企业可以通过哪些方式进行债务融资企业可以通过哪些方式进行债务融资 expropriation expropriation and similar measures risk expropriation by force expropriation of ownership expropriation of property expropriation risk expropriator ex proprio motu expulsion expulsion from academic status expulsion from military service expulsion from parliament expulsion from school expulsion on masse expulsion order expunge expunge Expungement expunge one's name from a list ex quay ex quay duty on buyer's account ex quay ... duty on buyer's account ex quay duty paid ex quay duty paid ex quay duty unpaid

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。