签合同和入职必须同时办理吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同和入职必须同时办理吗
释义	法律分析：新入职的员工需要签订劳动合同的，而且入职一个月内须签劳动合同，试用期计算在内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	农保没交可以补交嘛？农保应该是可以补交吗农保没交可以补交吗 -法律知识农民失地补交养老保险 2021年可以异地补行驶证吗 2023年行驶证异地能补办吗 2023年行驶证补办可以异地吗 2023年驾驶证能在外地补办吗今年异地可以补办行驶证吗企业供暖费补贴标准 -法律知识张律师案例说法｜故意杀人造成一死一重伤被法院判处无期徒刑窦荣刚律师刑事辩护经典案例：坊子区8.28爆炸案（一）张耀华律师：起诉多久可以出判决结果 2023年民法典关于打人的规定是什么 2023年民法典一方家庭暴力怎么认定民法典一方家庭暴力怎么认定签订赔偿协议书时,学校、打人者和受害方究竟谁是甲方,谁是乙方谁是丙方？甲方恶意罚款甲方让乙方干活乙方工人摔了俩人互殴民事赔偿该怎么分责任？互殴责任划分与赔偿？互相斗殴 -法律知识相互斗殴 -法律知识双方互殴法院怎么判？ “罚了不打，打了不罚”的论调有法律依据吗？经费开支控制经过公开宣告的战争经过检验的遗嘱经合组织经互会经济经济、社会、文化权利经济案件经济案件的法院调解经济案件的法院判决经济案由 be admitted to UN be affected be against be aggrieved beagle beak be alike beam be a matter of record be amenable be amenable to law be an accomplice under duress be an alternate be antagonistic to

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。