| 问题 | 雇主需要如何保障员工安全，以防止工伤事故发生？ |
| 释义 | 法律分析：雇主要对员工的安全和健康负责，并有义务采取必要措施防止和减少工伤事故的发生。这些措施包括但不限于提供安全设备、培训员工安全知识、制定安全规章制度等。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：用人单位责令违法行为人改正违反本法的行为；依法给予行政处罚；与违法行为人解除劳动合同关系；赔偿因劳动争议给劳动者造成的损失。 2.《中华人民共和国安全生产法》第二十六条规定：用人单位应当从事业务安全生产方面提供必要的安全设施和条件，进行必要的技术和职业卫生培训，确保劳动者的人身安全和身体健康。 3.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同的订立、履行应当遵循公平、公正的原则，采取必要的措施，保障劳动者的人身、财产安全。 以上是雇主保障员工安全的法律依据。雇主应当以此为依据，采取必要措施确保员工的安全和健康。 |
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