离职手续可以延期办理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职手续可以延期办理吗
释义	法律分析：公民若离职，一般要求在提出申请离职一个月内办理相关离职手续的，若公民想延迟办理离职手续，需要跟单位人事部门进行沟通的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	返回货款是否属于不当得利不当得利该怎么返还不当得利返还规定是什么不当得利返还方法不当得利返还排除情形返还租金是否属于不当得利不当得利的返还范围是怎样的不当得利无法返还后果法院受理不当得利返还的条件是什么不当得利返还的范围有哪些不当得利返还利息有哪些法律规定不当得利如何返还返还不当得利的范围是什么不当得利的返还怎么规定不当得利拒不归还后果返还不当得利的具体规则不当得利的利如何返还？不当得利不返还是否触犯刑法检察院退回案件的原因检察院将案件退回法院，是怎样的情况案件送检察又被返回为什么刑事案件法院退回检察院意味着什么？案件移交检察院下一步是什么人民法院将案件退回检察院的情况有哪些案件到检察院被退回怎么处理？ inviolability inviolability of consular archives inviolability of consular premises inviolability of domicile inviolability of personal liberties inviolability of private property inviolability of property inviolability of residence inviolability of territory inviolability of the person inviolability of the residence inviolable inviolacy in violation of criminal law in virtue of invisible invisible accessory invisible accomplice invisible consequence invisible damage invisible export invisible exportation invisible import invisible importation invisible injury

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