辞职该怎么办理离职手续-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职该怎么办理离职手续
释义	辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	股份公司股东代表诉讼持股要求股东可以提起人格否认之诉么？公司能否诉请确认股东资格无效股东可以提起人格否认之诉嘛？股东出资不实的举证责任股东是否有权提起企业人格否认之诉？职工持股会是否具备诉讼主体资格股东是否有权提起人格否认之诉？确认股东资格谁是被告股东诉讼中丧失股东资格的股东有权提起吗股东资格确认之诉的法律依据是什么确认股东资格应以谁为被告股东可否起诉其他股东或者董事丧失股东资格的股东能否提起股东代表诉讼确认股东身份之诉应该以谁为被告股东代表诉讼起诉时具有股东资格的认定标准是什么股东代表诉讼的举证责任是什么股东资格确认纠纷证据规定是什么股东会股东缺席怎么办？股东不参加表决该怎样办执行事务合伙人必须持股么合伙企业执行合伙人是什么意思合伙不干了本金是否该给? 合伙投资法令人不给股东合同怎么办合伙不干了拿走本金合法吗？ mercy killing mercy killing mercy means mere holder mere right mere shipment rule merge merge into mergence of compound objects of litigation merge of marital properties merger Merger Merger merger merger merger by assuming debts merger clause merger of actions merger of commercial banks merger of corporations merger of enterprises merger of legal persons Merger Rule/Doctrine merging party merit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。