| 问题 | 临时工可以随时走吗 |
| 释义 | 临时工是否可以随时走需要根据以下情况而定： 1、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人； 2、签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外； 3、没有签订书面劳动合同的，此时要辞职不受约束，也就是说可以随时辞职，并且马上走人。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 哪些情况劳动者可以与用人单位解除劳动合同 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 |
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