雇用童工犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇用童工犯法吗
释义	法律分析：雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
随便看	轻微伤赔偿对方不赔怎么办轻伤不谅解能判缓刑么轻微伤不和解怎样办？无意造成对方轻微伤会怎么处罚不是故意造成对方轻伤的怎么办理姓名权的主体有哪些基本权利的主体是否包括法人？姓名权的主体有哪些民事主体的人身权利财产权利以及其他合法权益有哪些什么法首次将特征主体的个人信息保护义务与责任写入刑法经营权属于知识产权保护范围吗收益所有人身份识别工作应当遵循哪些主要原则？粮食局属于什么单位性质国家职能的主体 -法律知识法律主体是什么 -法律知识地方各级人大的职权 -法律知识法律主体是什么意思民事主体包括哪三类 -法律知识法律主体是指什么？主体资格是什么意思 -法律知识法律主体有哪些类别？什么是民事主体？ -法律知识合同主体名称是什么 -法律知识什么是产权主体？一般主体包括单位吗？ exit card exit certificate exit-entry permit for foreigners exit formalities exit permit exit quarantine exit receipt exit register exit register card exit visa exit wound of bullet ex lege ex male ficio non oritur contractus ex mero motu ex mine ex new exoculation exodus of foreign capital ex officio ex officio ex officio Ex Officio ex officio administrative measure ex officio doctrine ex officio information

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。