暑假工要交保险吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工要交保险吗？
释义	法律分析：暑期工肯定是不会帮你们缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除什么社保的,你应该多少钱就需要给你多少钱,一分钱都不能少的,所以你还是跟老板讲清楚,别被骗了的好。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条暑假工一般指在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要签订书面的劳动合同。劳动合同是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。
随便看	基层工会委员会召开会议或者组织职工活动应当在什么进行工会七个节日发放规定依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予什么条件？耕地继承有哪些条件土地继承方式有哪些条件土地继承方式有哪些条件土地继承方式有哪些条件关于工会工作的相关法规法律规定工会法规定继承所需满足的条件是什么？继承人满足何种条件才能参与继承一般满足哪些条件继承人丧失继承权继承需要满足哪些条件和程序？继承所需条件是什么？法定继承人要满足的条件什么是继承房屋所需满足的条件？哪些人不能继承遗产,继承人要满足什么条件继承人满足何种条件才能参与继承哪些人不能继承遗产,继承人要满足什么条件哪些人不能继承遗产,继承人要满足哪些条件继承需要满足哪些条件继承人满足哪些条件会丧失继承权什么是继承？需要满足哪些条件？适用继承应该具备的条件继承条件有哪些条件 intangible personal property intangible property intangible property intangible property intangible property intangible property right intangible property tax intangible right intangibles intangible state secret intangible subject matter intangible things intangible value integral part integral restitution integral territory integrate integrated integrated agricultural, industrial and commercial complex integrated case studies integrated complex integrated constitution of a crime integrated contract integrated fund integrated management of coal mines

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