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问题 员工下班兼职有违劳动法吗
释义
    法律分析：不违反，《劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是，有些用人单位可能有制定有关于此方面的规章制度。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    (四)被依法追究刑事责任的。
    
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更新时间：2025/6/20 6:23:23