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问题	提前半个月辞职 -法律知识
释义	法律分析：要提前30天。也可以和公司协商，公司同意也可以的，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	孩子的抚养权可以每年变化吗孩子年龄对抚养权变更的影响变更后的孩子抚养权可能性有多大？小孩抚养权可以变更几次？小孩抚养权可以变更几次孩子降生后缺乏抚养能力，家长该怎么办？孩子年龄对于抚养权变更的影响孩子抚养权变更的容易程度小孩抚养权可以变更几次孩子抚养权变更有次数限制吗孩子变更抚养权次数有限制吗哪个年龄的宝宝更容易获得抚养权？孩子的抚养权可以每年变化吗孩子变更抚养权次数有限制吗小孩抚养权可以变更几次？孩子抚养权变更的概率是多少？孩子的抚养权可以每年变化吗？小孩抚养权变更有次数限制吗孩子的抚养权可以每年变化吗简述控制招聘风险的方法试分析审计流程中所出现的风险试分析审计流程中所出现的风险简述控制招聘风险的方法孕期员工调岗：将面临何种挑战？重庆就业补贴怎么申请流程签订合同签订合同的程序签订条约签发签发地点签发机关签发空头支票的行为签发令状的手续签发日期签发与其预留的签名式样或者印鉴不符的支票的行为签发支票签发支票人签封样品签名签名、印鉴属实公证签名盖章使契据生效签名后的划押签名签名于下签名人签名证人签认遣嘱签收签署签署地法签署法案

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