网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月为5个星期日,单位让员工休4天合理吗?
释义
一个月为5个星期日,单位让员工休4天合理吗?不合法的行为,法律要求是每周必须要休息一天,法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。这就是关于您问题的相关法律。
该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
随便看
我国的刑诉法鉴定规定是怎样的?
刑诉法关于鉴定的法条是什么?
刑事诉讼中鉴定程序的相关规定
刑事诉讼对鉴定的规定
刑诉法重新鉴定的规定是怎样的?
刑事诉讼法鉴定的条款是怎样的规定
民事诉讼需要进行技术鉴定的有哪些规定
刑诉法关于鉴定的条款具体是什么?
郑州电子港澳通行证办理流程
借钱给别人要怎么写借条才合法
合伙人不配合对账可以起诉吗 -法律知识
能否对合伙人不配合对账的行为提起诉讼?
合伙人不提供账单怎么办
合伙人拒绝交账目法院怎么判
对账单可以作为起诉依据吗
有对账单可以起诉对方吗
只有对账单可以起诉对方吗
对账单可以作为起诉的证据嘛
对账单可以作为起诉的证据吗
必须满足哪些条件才能被认定为职业病?
什么情况下被认定为职业病?
过失杀人是否属于杀人?
过失杀人的法律定义和处罚
过失杀人的认定是什么
过失杀人的判定标准是怎样的
road bureau
road capacity
road carrier
road closed to passage
road consignment note
road freight contract
confirmative sale note
confirmative sales note
confirmatory judgment
confirmatory sample
confirmatory test of bloodstain
confirmed credit
confirming agent
confirming bank
confirming company
confirming house
confirming judgment
confirming order
confirming procedure of certificate
confiscable
confiscatable
confiscate
confiscate
confiscate according to law
confiscate and sell
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 4:33:13