如果公司解散了,员工工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果公司解散了,员工工资怎么算？
释义	法律分析：公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	医疗损害责任实行什么原则医疗损害责任确定原则是什么? 医疗损害责任的确定原则是怎样的？医疗损害的归责原则医疗技术损害责任归责原则医疗损害赔偿责任的归责原则是什么医疗损害责任的确定原则是什么？医疗损害责任的确定原则伯母有案底会影响侄子吗 -法律知识虚开的税款数额怎么认定 -公司税务婚前买的房子怎么公证给媳妇婚后与公公婆婆共建了私房一栋，房产证是公公的，离婚我能分到多少房产婚内丈夫把个人房产给老婆公证处给公证吗股票诈骗既遂怎么办如何认定操纵股市罪赌博被骗多少钱不报警可以判刑起诉离婚开庭时间可以提前吗去法院起诉需要提前预约吗取保候审时个人帐户冻结多长时间取保候审财产会冻结吗 -取保候审强奸罪最轻怎么判强奸认定法律问题最新解除查封房产的前提查封房产怎么解封？协助解除查封的法律条文 -法律知识 signal of distress sign an affidavit during a court session sign an agreement sign and seal sign an undertaking signatory signatory signatory country signatory government signatory organization signatory power signatory representative signatory state signatory to a treaty Signature signature signature ad hoc signature ad interim signature ad referendum signature and seal signature by procuration signature loan signature of the drawer signature specimen signature subject to approval

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。