怀孕期间只能拿基本薪资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间只能拿基本薪资嘛
释义	不会，产假期敬陪间只发基本工资不合理，涉嫌违法，怀孕期间的工资有国家相关法律规定，不得降低其工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不乎稿雀得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动岁早或者聘用合同。
随便看	怎么确定病人护理期和病人护理费的标准？病人护理费及护理期限是如何确定的病人护理费及护理期限是如何确定的护理费时间是怎么算？首套房证明可以网上办吗行政编制是什么意思？房产证上产别是什么意思房东可以不让我朋友来客人吗？共享股东是否涉及非法集资？共享股东是否涉及非法集资共享股东是否涉及非法集资怎么查当地派出所代码餐饮一年累计几次责令停产？上市公司老总欠钱不还怎么办餐饮一年累计几次责令停产？家里漏电物业管么 -法律知识大学毕业户口迁回原籍成非农户 -户口编外人员在编转正工龄如何算？彩礼父母不给女儿要得回来吗 -彩礼票据特征—司考真题答案解析应履行客户身份识别义务的一次性金融服务是指什么提供金融产品和服务过程中应依法保障消费者的什么权益应履行客户身份识别义务的一次性金融服务是指法律问题低风险区隔离吗夫妻微信裸聊安全吗？增值税制增值税专用发票增值税专用发票犯罪增值通货增资曾曾孙曾孙子曾孙子女曾用名曾祖曾祖母赠赠款赠品赠券赠予赠予成分赠予公证赠予国赠予合同赠予合同纠纷案件赠予或交付不动产赠予契据赠予人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。