网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
申请工伤认定的时限是怎么规定的
释义
法律分析:对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长。
法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
随便看
实习生能否签署正式的劳务合同?
我想了解一下我在实习的时候被派遣去与第三方签劳务合同?
劳务派遣学生的实习协议需要学生签署吗 -法律知识
试用期签劳务派遣合同可以嘛?
实习期间被派遣与第三方签劳务合同,有哪些需要注意的问题?
应届毕业生劳务派遣协议能不能签?
应届生实习期可以签定劳务合同吗
实习生可以签劳务合同吗?
实习生能不能签劳务协议
应届生在实习期间可以签劳务合同吗
劳动保障事务代理服务程序是什么
什么是劳动保障事务代理
什么是劳动保障事务代理?
人事劳动保障代理服务 -法律知识
劳动保障事务代理是什么意思
劳动保障事务代理对象是什么
劳动保障事务代理是什么?
人事劳动保障代理服务是什么
人事劳动保障代理服务 法律问题
什么是劳动事务代理 -法律知识
什么是劳动事务代理?
劳动保障事务代理中心
劳动事务代理必须签署劳动事务代理协议吗
劳动事务代理协议注意事项有什么
劳动事务代理协议注意事项有哪些
court
court above
court acceptance fee
court activities
demolition order
demonstrate
demonstration
demonstration
demonstration clause
demonstration expense
demonstration farm
demonstration through typical examples
demonstration treaty
demonstration tribunal
demonstrative agency
demonstrative evidence
demonstrative evidence
demonstrative legacy
demonstrative legacy
demonstrative order
demoralization
demote
demotion
demur
demur
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/24 11:19:09