网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干了五天不想干了,工资能要到吗
释义
法律分析:劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
受领迟延的债权人需要满足哪些要件?
债权人迟延有什么法律后果
债权人受领迟延的相关规定是什么?
债权人延迟要承担什么法律后果?
债权人受领迟延的相关规定有哪些??
债权人受领迟延的相关规定有哪些
债权人构成受领迟延要求满足哪些条件?
债权人延迟履行法律后果是什么?
债权人构成受领迟延需要满足什么条件?
受领迟延的债权人需要满足哪些条件
债权人构成受领迟延需要满足哪些条件?
债权人延迟受领期限是怎样的
我这种情况去哪里申请劳动仲裁
我这种情况去哪里申请劳动仲裁
公证婚前财产后领证要什么证件
结婚领证是不是必须婚前财产公证
领证后是否可以做婚前财产公证
在我国公司法人可以改吗
到医院怎么开误工费
误工费能开多少天?
怎么向医院谈医疗赔偿?
一般投标保证金是多少
医疗事故病历怎么处理
得了艾滋病的人法院怎么执行
夫妻约定财产制是否具有法律效力
letter of credit without recourse
letter of credit with red clause
letter of delegation
letter of denization
letter of engagement
letter of G.A. guaranty
letter of guarantee
letter of hypothecation
letter of indemnity
letter of indication
letter of intended purchases
letter of intent
letter of introduction
letter of invitation
letter of lien
letter of marque
letter of marque and reprisal
letter of marque and reprisals
letter of menace
letter of notarization of corporate personality
letter of pledge
letter of proposal for prosecution
letter of ratification
letter of recall
letter of recommendation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/18 5:43:57