网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳资纠纷是什么意思
释义
法律分析:劳资纠纷指劳动者与投资者之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。
法律依据:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议;
(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
随便看
六个人坐车算超载吗
捡到手机找不到失主的是否可以归自己
捡到钱找不到失主算违法吗?
捡到钱找不到失主算违法吗
捡到钱找不到失主算违法吗
超市丢东西会不会查出是谁 -法律知识
超市丢东西会不会查出是谁
捡到手机找不到失主的是否可以归自己
捡到钱找不到失主算违法吗
捡到钱找不到失主算违法吗
别人把你东西弄丢了不赔怎么办
捡到钱找不到失主算违法吗?
快递没有找到快递员有责任吗
民事判决书有效期是多少年
民事判决书有效期是多少年
租赁合同年限
租赁期限最长多少年
事业单位工资等级
公摊面积怎么区分
房屋居间中跳单怎么处理
房屋居间中跳单怎么处理
居间行为
居间主体有几种情形
房屋居间中跳单怎么处理
房屋居间中跳单怎么处理
dispute over water pollution
disputes clause
dispute settlement procedure
disputes over administrative compensation
disputes over homestead
disputes over hotel management
disqualification
disqualification
disqualified
disqualify
disrate
disrectionary circumstances of sentencing
disrectionary probation
disregard
disregard law and discipline
disregard of law
disregard the law
disrupt
disrupter
disrupter of civil proceedings
disrupt financial stability
disrupt furtively
disruption
disruption of civil proceedings
disruption of diplomatic relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/9 1:45:55