劳务扣工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务扣工资怎么办？
释义	法律分析：劳务派遣公司克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，主张限期支付克扣、拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	优先股为什么属于债务？优先债权和普通债权啥区别？优先债权和普通债权的区别? 优先债权与普通债权有什么区别？普通债权与优先债权的区别是什么?？优先债权与普通债权有何区别？怎样认定为优先债权优先债权的范围有哪些优先债权范围优先债权和普通债权啥区别 -法律知识优先债权有哪些内容和范围优先债权什么是优先债权？什么是优先债权普通债权优先债权的范围和确定企业法关于优先股的规定是什么小时工有没有规定必须做多久 -法律知识小时工产量达不到扣钱法律问题达不到产量扣工时合法吗？小时工产量不达标扣工时法律问题工厂扣员工工时合法不工厂扣工时合法吗小时工产量不达标扣工时 -法律知识完不成产量扣工时违法吗？进厂发现小时工价格都不一样可以投诉吗 bait and switch bait and switch advertising balance balance account balance affidavit balance between crime and punishment balance between income and expenditure balance book balance certificate balance date balanced representation balance due balance due balance in our favor balance in you favor balance item balance of deposits balance of exchanges balance of financial revenue and expenditure balance of forces balance of foreign exchange revenue and expenditure balance of income and expenditure in foreign exchange balance of legal interests balance of payments balance of payments deficit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。