工厂拖欠离职员工工资怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂拖欠离职员工工资怎么办？
释义	法律分析：离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。劳动者是可以解除劳动合同的，劳动者解除劳动合同时，要提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	外国人非法就业或者帮助者容纳者该如何处罚外国人非法就业一定要驱逐出境吗? -法律知识外国人非法就业处罚条款外籍人士非法就业处罚法律问题个问题外国人非法就业的如何处罚非法雇佣外国人就业应该怎么处罚外国人非法用工如何认定非法入境非法居留非法就业外国人非法就业的如何处罚外籍人员非法就业管辖非法聘用外国人的处罚外国人就业不适用劳动合同法吗外国人非法就业的如何处罚 2021外国人中国签证最新政策 2022年境外回国最新政策 2022年外籍个人不再享受什么？ 2022年外籍个人不再享受什么 2022年境外回国最新政策？国外驾照能在国内开车么资金盘是非法集资还是诈骗？参与资金盘的人违法么资金盘诈骗的刑罚标准投资资金盘违法吗 -法律知识资金盘非法投资受法律保护吗个人所得税定率征收是什么意思 muscular flaccidity musical composition without words musical composition with words musical instrument exemption musical work Music Publisher Muslim Muslim law mustee muster roll must not mutatis mutandis mutatis mutandis mute muteness system mute of malice assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT assumption assumption assumption of debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。