入职第一天就签合同正常么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第一天就签合同正常么
释义	入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间，应当从实际用工之日起开始计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	20年前的案件还能查吗 30年前的户籍能查到吗？ 30年前的户籍能查到吗 2004年以前社保查得到吗？ 30年前的户籍能查到吗？ 20年前的案件还能查吗？ 2004年以前社保查得到吗如何查二十年前的判决书？二十年前的案件怎么查 -法律知识如何查二十年前的判决书？西湖区学区划分法律问题杭州市信息公开规定应该公开哪些内容如何快速办理离婚如何快速办理离婚如何去补办离婚证？如何快速领取离婚证如何去补办离婚证上海房产税缴费渠道上海重庆房地产税怎么收的请回答重庆与上海开征房产税的具体规定肋骨软组织被打伤能够成犯罪吗肋骨骨折后遗症畸形愈合受限保守治疗是一种错误的治疗方法，手术总能解决吗？打架打3个肋骨轻微损伤如何处理关于打架打3个肋骨轻微损伤怎么处理关于打架打3个肋骨轻微损伤怎么处理 crimes against the state crime scene crime scene analysis crime scene investigation crime scene protection crime scene sketch crimes committed by issuing loans against rules crimes committed by members and staff of banks or other financial institutions crimes concerning invoices for the exclusive use of value added tax crimes concerning prostitution 优先债权人优先债务优先装运优秀优秀成果奖励优秀工作者优秀公诉人优选法优育优质优质标志优质优价由由被审单位掌握的内在书面证据由驳船卸上码头

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。