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问题	法定工作年龄16还是18 法律问题
释义	法律分析: 我国规定的劳动年龄底线是16周岁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	执行拘传的适用条件是拘传的适用对象是借款合同具有约定滞纳金的效力吗民事合同滞纳金的法律规定有哪些合同中关于滞纳金的约定是否有效？拘传的适用对象是民事拘传的法律条款，民事拘传的适用条件计算税收滞纳金时拘役、拘留、拘传都有什么区别呀？请简单地概括说明一下，多谢了甲状腺癌可以给小孩抚养权吗转业和政府安排工作的区别被盗号了可以报警吗被盗号可以报警吗被盗号了可以报警吗施工总承包管理方是监理么施工总承包管理方是监理吗？施工总承包管理方是监理嘛施工总承包管理方是监理嘛？施工总承包管理方是监理么施工总承包管理方是监理吗施工监理和施工单位招标哪个在前？施工监理和施工单位招标哪个在前？施工监理和施工单位招标哪个在前？施工监理和施工单位招标哪个在前？建设工程监理是什么 right in form right in litigation right in performance right in personam right in public performance right in rem right in rem concerning foreign interests right in rem system Rightist Right Not To Testify right of abode right of abortion right of access right of access to sunlight right of access to the sea right of accusation right of a convict right of a criminal right of action right of action right of action for alteration right of action in chief right of action of formation right of action of prestation right of adaptation

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