辞职后还有调休的没有休怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后还有调休的没有休怎么办
释义	法律分析：一般工资按照实际上班天数计算，但是如果单位有合法生效的规章制度可以根据规章制度来处罚员工，但一定要办理好离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	居住证期限是多久居住证期限多长时间呢居住证有效期从什么时候开始算居住证期限多少时间居住证期限多长时间？居住证几天能办下来居住证期限多长时间呢？ 16岁当天算满16周岁吗 -法律知识有暂住证可以落户口吗暂住证可以落户吗 -法律知识有暂住证可以落户口吗？暂住证可以落户吗？暂住证可以迁户口吗暂住证证明可以落户吗落户之后还要求居住证吗 ? 有居住证可以落户口吗？有暂住证可以迁户口吗？本地户口可以办暂住证吗？有暂住证能否迁户口落户之后还要求居住证吗急需暂住证怎么办落户之后还要求居住证吗？教育机构办理营业执照要求暂住证是什么意思？暂住证是什么样子的 doctrine of observing old laws doctrine of observing old laws and new ones when with lighter punishment doctrine of obvious and ongoing danger doctrine of one thing, one right doctrine of ordeal doctrine of partition doctrine of part performance doctrine of perception doctrine of performance in person doctrine of physical factors doctrine of positive truth doctrine of precedent doctrine of primary jurisdiction doctrine of priority doctrine of prohibition of divorce doctrine of proportionality doctrine of prosecuting discretion doctrine of protective punishment doctrine of publicity doctrine of public prosecution doctrine of "pure reasonableness" doctrine of reasonableness doctrine of receipt of the letter of acceptance doctrine of reception to delivery doctrine of rehabilitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。