工龄15年年休假多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄15年年休假多少天
释义	法律分析：工龄满15年的职工可以享受年休假假10天。根据我国法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	法定节假日可以拒绝加班么法定节假日如果公司要求强制加班可以拒绝吗？法定节假日员工可以拒绝加班吗？在法定节假日要求加班可以不加吗？如何拒绝在法定节假日加班？公司要求法定节假日加班，我可以拒绝么法定假日能拒绝加班吗？法定节假日强制上班有权拒绝吗法定节假日要求加班如何拒绝法定节假日是否可以拒绝加班法定节假日要求加班可以拒绝吗法定节假日可不可以拒绝加班呢公司法定节假日加班可以拒绝吗公司法定节假日安排加班，员工可否拒绝加班？在节假日可以拒绝加班吗法定节假日强制加班违法吗？法定节假日强制加班违反劳动法吗？用人单位法定节假日强制加班合法吗？法定节假日可以强制加班吗? 法定假日强制加班是否违法？节假日强制加班如何合法维权？是否可以在法定假日强制加班？法定节假日强制加班是否违法？法定节假日可以强制加班吗节假日加班违法吗 type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict typical typical case typical-case investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。