网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没有高温补贴违规吗
释义
律师分析:
根据我国法律的规定,在夏季用人单位需要向劳动者支付一定金额的高温补贴,该补贴属于劳动者的工资的一部分,如果公司没有高温补贴,就是一种违法行为。
【法律依据】:
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
随便看
义务兵两年期间可以玩手机吗?
工作6年,到合同期满。单位续签合同时自己没有再签。有补偿吗?
工作六年合同到期不续签有补偿吗?
如果员工在公司工作一年后未获得续签合同,如何计算赔偿?
存续的企业再签合同有效吗 -法律知识
存续的企业再签合同有效吗?
2023宜信本金已经还够了剩下的利息不还行不行呢
签了一年合同到期未续签可以要双倍工资吗
工作6年,到合同期满。单位续签合同时自己没有再签。有补偿吗
劳动合同满一年未续签多久,可以要求公司支付双倍工资
劳动合同期满后的续签对员工有何影响?
企业存续可以多久
工作十年年终奖到期不续签合同有什么补偿吗
义务兵两年退伍后回学校继续学习,是否需要交养老保险?
工作6年,到合同期满。单位续签合同时自己没有再签。有补偿吗
义务兵两年期间能否使用手机?
三年合同到期,公司不续签,赔偿金计算的平均工资是怎么算的,是税前工资还是税后的?
大连湾区拆迁范围?
大连湾区拆迁范围
大连湾区拆迁范围
大连湾区拆迁范围?
大连以物抵债所得住宅受限售影响吗
大连机场防控要求
大连棚户区动迁名单
大连动迁补偿面积最低面积
select council
selected applicant service
selected classification service
selected forum
selected numerical service
select for a post
select for employment on the basis of one's qualifications
selection
selection and application of rules of cross conflicts
selection and appointment system
selection and recruitment system
selectionary tariff
selection cutting
selection invention
selection of cases
selection of lender
selection of the site
selective
selective employment tax
selective examination
selective intent
selective legally prescribed punishment
selective statutory punishment
selectman
select the best qualified for the job
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 6:18:13