劳动法有规定每年必须加薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有规定每年必须加薪吗？
释义	律师解析：劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	云南省道路交通事故赔偿标准云南省人身损害赔偿计算标准云南省人身损害赔偿标准 -损害赔偿度云南省人身损害赔偿标准云南省人身损害赔偿规定是什么云南省交通事故赔偿最新标准云南省人身损害赔偿标准？云南省2023年交通人身损害赔偿计算标准云南省人身损害赔偿标准(最新)？云南省人身损害赔偿规定云南省人身损害赔偿规定(最新) 2022年云南省交通人身损害赔偿计算标准 2023年云南省交通人身损害赔偿计算标准云南省人身损害赔偿规定？云南省工伤死亡赔偿标准文件原文云南误工费赔偿标准云南省人身损害赔偿标准2021 云南省交通事故赔偿标准(最新) 云南省道路交通事故人身损害赔偿标准 2021云南省丧葬补助金标准云南省职工死亡抚恤金发放标准云南省在职职工丧葬费抚恤金云南省2022年抚恤金发放标准云南省2023年丧葬费标准 2023年云南省丧葬费是多少 restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal restriction on research restriction on technical adptations restriction on the use of trademarks restrictions after expiration of industrial property rights restrictions after the expiration of the technological transfer contract restrictions on agricultural imports restrictions on import of agricultural products restrictions on lex loci delicti restrictions on the contract term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。