钉钉申请辞职算书面证据吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	钉钉申请辞职算书面证据吗？
释义	钉钉申请辞职不算书面证据，若要解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	消费税什么时候除以1-消费税率官司判决书下来说明官司就结束了吗法院开庭过后,为什么没有判决书？法院判决书有必要保留吗开庭后迟迟不出判决书原因？是否只有法官才能决定判决书？法院开庭过后,为什么没有判决书被判决婚姻无效后还可以结婚吗法院判决书有必要保留吗？官司判决书下来说明官司就结束了吗？审判后是否无罪仍需等待判决书生效民办学校录取会打电话吗民办学校录取会打电话么？民办学校录取会打电话么民办学校录取会打电话嘛？构成雇佣关系的条件入党条件的相关问题？判断雇佣关系是否存在，应从哪考虑当前我国雇佣关系的主要形式有？入党条件的相关问题简述入党意愿法律问题领取失业保险金必须同时符合以下三个条件雇佣关系确立的条件党组织应当指定几名正式党员作入党积极分子的培养联系人发展对象应当有几名正式党员作为入党介绍人 administrative penalties in forestry administrative penalties in respect of land management administrative penalties in respect of speculation and profiteering administrative penalties law administrative penalties of finance administrative penalties which restrict the right to freedom of the person administrative penalty administrative penalty in respect of health administrative penalty in respect of road traffic control administrative penalty on price control administrative penalty which restricts the right to disposing capacity administrative petition administrative petition of public security management administrative pleadings administrative policy administrative post administrative power administrative power of education administrative power of the customs administrative prerogative administrative procedural jurisprudence administrative procedure Administrative Procedure Act administrative procedure law administrative procedure legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。