强行要求员工加班违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	强行要求员工加班违法吗
释义	法律分析：公司安排员工强制加班不合法。用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人单位安排劳动者加班的时间，必须控制在每天不超过3小时，每月不超过36小时的范围内。三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	没带社保卡可以报销吗 -法律知识没带社保卡可以报销嘛？没带社保卡可以报销么？没带社保卡可以报销么没带社保卡可以报销嘛没带医保卡可以报销么失信会影响考编制吗？爸爸是失信人员我能考事业编吗？爸爸是失信人员我能考事业编吗 -法律知识爸爸是失信人员我能考事业编嘛？爸爸是失信人员我能考事业编吗？失信人员子女能考事业单位 -法律知识爸爸是失信人员我能考事业编么？报过的发票财务能查出来吗医院发票上怎么看报销和自费? 聘用合同是劳动合同吗？聘任合同算作劳动合同吗劳动合同等同于聘任合同吗未缴纳社保能解除劳动合同吗劳动合同未履行，是否需要解除？没签劳动协议应当如何解除劳动关系无劳动合同怎么解除劳动关系？公司不给解除劳动合同如何处理？丢了劳动合同没有解除劳动合同吗签了劳动合同可以单方面无理由解除合同吗 cofinance cofinancing cofounder cognate cognate invention cognation cognition cognition of adjudication cognition of defense cognition process in preparatory examination cognition process of investigation cognition theory of crime cognitive development theory cognitive negligence cognitive structure cognitive therapy cognizance cognizance Cognovit 船货船货保险单船货抵押船货抵押债券船籍船籍法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。